職場定着施策に対して、計画策定～施策実施で支給される助成金です。

目標達成で57～72万円の支給があります。

※社労士への企画料・手続手数料17万円(顧問の場合）+研修（7万円想定）＋手当（1.2万円想定）などの実施で24.7万円のコスト

　　　↓具体的な事例

この場合、腰痛健康診断に2名が行き、1年後の離職率が目標を下回れば、　57万円が支給される（生産性要件がない場合）

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